Die Qualität eines erfolgreichen Personalberaters sind seine Spürnase, seine Menschenkenntnis und seine Überzeugungskraft.
Headhunter oder Personalberater finden Köpfe. Dafür werden Sie bezahlt.
Identifizierung – Kontaktaufnahme – Überzeugung – Abwerbung
Als Personalberater sehe ich die Qualitäten der Menschen. Ich habe die Erfahrung und das Wissen, um zu erkennen, welche Position und berufliche Aufgabe zu welchem Kandidaten – unabhängig von Alter, Aussehen, Geschlecht oder Konfession – tatsächlich passt.
Personalberatung ist niemals Zufall. Richtig verstanden bietet sie Begeisterung und Anerkennung – für alle Beteiligten.
Über mich:
Weit über 20 Jahre Erfahrung als Consultant, Headhunter und Systemischer Coach.
Annähernd 500 Personalvermittlungen in unterschiedlichste Branchen.
Breites Kontaktnetzwerk zu Unternehmen und Kandidaten.
Kontaktdaten:
Tel.: +49 159 019 49 198
E-Mail: j.franz@jfpconsulting.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jürgen-franz/
Aktuelles:
Zurzeit ist meine VIP1-Branche das Bauingenieurwesen.
Ich suche leitende Bauingenieure (m/w/d) für nahezu sämtliche Leistungsphasen der HOAI sowie Bauüberwacher Verkehrsinfrastruktur Straße/Bahn und Ingenieurbau für bundesweite Standorte.
Falls Sie grundsätzlich offen für einen Wechsel sind, oder einfach neugierig auf diese neue berufliche Perspektive, freue ich mich sehr über einen direkten Austausch – ganz unverbindlich.